「2026년도 SW융합클러스터 2.0」

현장형 인재키움 프로그램 융합인재 모집공고

홍익대학교(세종)는 '세종 SW융합 디지털 콘텐츠 클러스터 조성사업'의 일환으로, 미래 산업을 이끌어갈 핵심 인력 발굴을 위한 「현장형 인재키움 프로그램」을 추진합니다. 본 프로그램은 단순한 교육을 넘어 기업의 실제 프로젝트와 현장 전문가의 심도 있는 멘토링을 유기적으로 결합한 원스톱(One-stop) 취업 연계 과정입니다. 산업 현장에 즉시 투입 가능한 실전 역량을 극대화하고, 우수 인재의 안정적인 지역 정착을 지원하여 기업과 인재의 동반성장을 도모하고자 합니다. 미래 SW 및 디지털콘텐츠 산업의 주역으로 도약할 세종시민과 대학(원)생 여러분의 많은 신청 바랍니다.

2026년 5월 6일

홍익대학교 세종캠퍼스 산학협력단장

1		현장형 인재키움 프로그램 개요

ㅇ (사업기간) 2026. 6. 1. ~ 2026. 9. 30. (4개월)

ㅇ (사업내용) 세종 내에 소재한 2개 협약기업의 현장 실무 프로젝트 수행 및 우수 융합인재 정규직 채용 연계

ㅇ (주요내용) 디지털 콘텐츠 산업 실무형 전문 인재 양성

지원기관	상세내용	모집인원
홍익대 (세종)	⦁세종지역 내 취업을 희망하는 우수 인재 선발 및 협약기업 매칭 ⦁학생 개인별 직무 적합성 진단 및 우수 기업 맞춤형 채용 연계 ⦁월 128시간(주 32시간)의 현장실습형 실무 프로젝트 수행 ⦁최대 월 200만 원 현장실습비 지원 *소득세 및 4대 보험 등 개인부담금 공제 후 지급 ⦁안정적인 실습 환경 조성을 위한 근로계약 체결 및 4대보험 가입 ⦁기업 실무 맞춤형 커리큘럼 기반의 기술 멘토링 제공 ⦁디지털 콘텐츠 개발 역량 강화를 위한 DX 해커톤 참가 지원 ⦁인재육성 성과 공유를 위한 결과보고 및 발표회 추진 ⦁현장실습 수료 후 정규직 우선 전환 및 지속 채용 연계	2명 (기업별 1명)

ㅇ (지원혜택)

- 월 최대 200만원의 현장실습비 지원

※월 128시간 실습 기준으로, 소득세 및 4대 보험 등 개인부담금 공제 후 지급

- 안정적인 실습 환경 보장을 위한 근로계약 및 4대 보험 가입

- 기업 실무 맞춤형 커리큘럼 기반의 현업 전문가 1:1 기술 멘토링

- 현장실습 수료 우수 인재 대상 협약기업 정규직 우선 채용 연계

- 지역기업 리크루팅 및 맞춤형 취업 컨설팅 지원

- 인재육성 성과 공유 발표회 및 DX 해커톤 대회 참가 기회 제공

- 프로그램 수료자 전원 현장실습 이수증명서 발급

- 우수 참가 학생 대상 금년도 프로젝트 우수 사례 시상

ㅇ (수행내용)

- 월 128시간(주 32시간)의 기업별 실무 과업 수행 및 현장 근무

- 월별 실습보고서 및 출근부 제출

- 중간점검 보고자료, 결과보고서 및 성과물 제출

- 현장 점검 및 실무 멘토링, 성과공유회 등 주요 공식 일정 참가

2		모집내용

ㅇ (모집기간) 2026년 5월 6일(수) ~ 정원 모집 완료 시

※ 정원 모집 완료 시 조기 마감될 수 있으므로 빠른 지원 권장

ㅇ (지원규모) 총 2명 (기업별 1명)

ㅇ (지원자격) 세종 내에 소재한 디지털 콘텐츠 SW 분야 전·후방 연관중소기업에 정규직 취업을 희망하는 지역인재

- 기업별 모집요건에 적합한 디지털 콘텐츠 유관 학과 전공자

- 수료 이후 정규직 취업 및 근무가 가능한 대학(원)생

3		신청방법

ㅇ (제출방법) 이메일을 통한 지원신청서 온라인 접수

- 하단의 공통(필수)양식 ‘현장형 인재키움 프로그램 지원신청서’ 등의 제반서류 작성 후 이메일 접수

ㅇ (필수제출) ※ 서류는 한 개의 묶음(압축)파일 형태로 업로드

① 프로그램 신청서 및 자기소개서 *[붙임 1]

② 개인정보 수집이용 및 제3자 제공동의서 *[붙임 2]

ㅇ (접수처) 홍익대 융합인재센터 오수빈 선임: okido0113@hongik.ac.kr

4		유의사항

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

ㅇ 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나, 지원 요건에 맞지 않는 등 후발적으로 지원 요건을 상실한 경우 지원 취소하고 지원금을 환수함

ㅇ 사업 신청 및 선정 후 지침 등을 숙지 않아 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청자에게 있음

ㅇ 지원기관에서 추진하는 실무멘토링, 취업컨설팅, 만족도조사, 운영실태점검 등 프로그램 운영 사항에 협조

5		추진일정

절 차		주요역할 및 추진내용		주체
융합인재모집		융합인재 모집공고 게시		홍익대학교(세종)
⇓
신청접수/선발		융합인재 지원신청서 이메일 접수 신청자 면접평가를 통한 적격심사 직무적합성 진단을 통한 기업 매칭		- 융합인재
⇓
협약체결		- 협약기업-융합인재 면담 및 실습 연계 지원기관-협약기업-융합인재 3자협약 체결		홍익대학교(세종) - 협약기업, 융합인재
⇓
프로그램 지원 및 취업 연계		분기별 운영실태점검(모니터링), 전문가 실무멘토링, 만족도 조사 등 프로그램 완료 후 정규직 취업 연계 및 성과관리		홍익대학교(세종) - 협약기업, 융합인재

6		문의처

ㅇ 담당자 연락처

기관명	담당자	전화번호	이메일
홍익대학교 세종캠퍼스 융합인재센터	오수빈 선임	044-860-2176	okido0113@hongik.ac.kr

ㅇ 카카오톡 문의 : https://open.kakao.com/o/sCbl6Q2f

[붙임 1]

현장형 인재키움 프로그램 지원신청서

(사진)			성명	한 글		생년월일
				영 문		학적상태		(예시) 4학년 1학기 재학중
			주 소
			연 락 처		(휴대폰) (이메일)
학력	학교명				전공				비고
병역	복무기간				군별/계급/병과				미필사유
					(해당자가 아닌 경우 해당없음으로 기재)
대외활동	기간				활동명				수행기관
S W사용경험	Tool	네트워크			OS 및 DB		프로그래밍 언어		프레임워크 및 라이브러리
	(예시) Visual Studio	Apache Tomcat			Oracle,		Python		Anaconda
	(예시) MySQL	REST API			Linux		Javascript		Django
자격 및 면허	취득년월일				자 격 · 면 허 명				시 행 기 관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 5월 00일 지원자 : OOO (인 또는 서명) 홍익대학교 세종캠퍼스 산학협력단 융합인재센터장 귀하

자  기  소  개  서

성명		생년월일
지원기업	*[붙임3] 참조	희망역할
지원동기 및 기업별 과업에 대해 기여하고 싶은 바 2p 내외로 기술

[붙임 2]

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서

【개인정보 수집 ‧ 이용에 관한 고지사항】

▢ 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의

「개인정보보호법」 제15조 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의를 받아 개인정보를 수집·이용합니다.

▢ 개인정보의 수집 ‧ 이용 목적

◦ 현장형 인재키움 프로그램 융합인재(학생) 선발, 직무적합성 진단 및 협약기업 매칭

◦ 현장 실습 운영 관리, 근로계약 체결, 안내사항 전달 및 실무 멘토링 지원

◦ 성과발표회, DX 해커톤 대회 등 관련 행사 안내 및 채용 연계 등 사후 성과 관리

▢ 수집하려는 개인정보의 항목

◦ [기본정보] 성명, 생년월일, 성별, 연락처, 이메일, 주소(실거주지), 병역사항

◦ [학력정보] 최종학력 구분, 소속 학교, 전공, 학적상태, 졸업(예정)년월

◦ [지원/역량정보] 희망 협약기업 및 직무, 관련 전공과목 수강/프로젝트/대외활동 경험, 자격 및 면허 사항, 보유 기술 스택 및 SW 활용 가능 툴 등

▢ 개인정보의 보유 및 이용기간

◦ 프로그램 수행기간 종료 후 6개월, 합격자는 해당 협력기업 채용 후 준 영구 보존

지원자는 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 동의를 거부할 경우 본 프로그램의 선발 및 기업 매칭 대상에서 제외될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적 동의   □ 동의함  □ 동의하지 않음

【개인정보 제3자 제공에 관한 고지사항】

▢ 개인정보를 제공받는 자

◦ [프로젝트 협약기업] 지원자가 지원하거나 직무가 매칭되는 협약기업

◦ [4대 보험사 등] 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 관계 기관 및 등록기준지

◦ [SW융합클러스터2.0 유관기관] 과학기술정보통신부, 정보통신산업진흥원, 세종특별자치시, (재)세종테크노파크, 홍익대학교(세종), 고려대학교(세종) 등

▢ 개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적

◦ 인재 매칭 및 사전 면담 진행, 직무적합성 진단, 프로그램 운영관리, 정규직 채용 전환 여부 검토, 근로계약 체결, 4대 보험 가입 및 제출서류 사실 여부 확인, 인재육성 성과분석, 지원사업 실적 및 만족도 조사, 신규 정책 수립 등

▢ 제공하는 개인정보의 항목

◦ 수집한 개인정보 항목 일체(기본정보, 학력정보, 지원/역량정보 등) 및 4대 보험 가입을 위한 필수 정보

▢ 개인정보 보유 및 이용 기간

◦ 제공된 목적 달성 시까지 보유되며, 이후에는 성과 관리, 사업 감사 및 법령상 의무 이행을 위해서만 이용됩니다.

지원자는 개인정보 제3자 제공에 동의하지 않을 수 있으나, 미동의 시 프로그램의 선발 및 기업 매칭 대상에서 제외될 수 있습니다.

개인정보의 제3자 제공 동의   □ 동의함  □ 동의하지 않음

2026년 5월 00일

지원자 : OOO  (인 또는 서명)

홍익대학교 세종캠퍼스 산학협력단 융합인재센터장 귀하

[붙임 3] 현장형 인재키움 프로그램 기업별 과업 기술서

(사)아름다운사람들

장애인 편집 전문 인력과 협업하는

AI 기반 출판 편집 플랫폼 “Ginie Edit" 개발

과제요약

▪ 고객 선택형 템플릿 기반 AI 편집 자동화 시스템(웹/앱) 'Ginie Edit'의 구축 및 고도화

▪ 템플릿 DB 구축, AI 편집 자동화 엔진 개발, 사용자 인터페이스(UI/UX) 웹/앱 설계 및 구현

모집인원

▪ 웹 UX/UI 분야 및 AI 자동화 개발 분야 1명

기업정보

설립일

2015. 02 25.

업태/업종

제조업/디자인

주요 사업

디자인, 스마트 콘텐츠

근무지

세종시 조치원읍 새내10길

추진개요

▪프로그램 개요

1. 추진 배경

- AI 기반 출판 편집 플랫폼 ‘Ginie Edit’은 고객이 사전 제작된 고품질 템플릿을 선택하고, AI가 고객의 요구사항에 맞춰 레이아웃·서체·이미지를 자동 편집함으로써 전문 편집 인력의 수작업 의존도를 획기적으로 낮추는 서비스 모델임

2. 예상 산출물 및 기대효과

- 고객 맞춤형 레이아웃·서체 자동 편집 및 교정·교열을 수행하는 AI 시스템(Ginie Edit) 시제품 구축

- 편집 공정 소요 시간을 87% 이상 단축하고 향후 글로벌 SaaS 플랫폼으로 확장

과업내용

▪과업 상세 내용

1. 융합인재(학생) 과업 범위

- 템플릿 데이터베이스 구축: 장애인 편집 인력이 제작한 표지 디자인 및 내지 시안을 카테고리·용도·스타일별로 분류하여 DB화(목표: 500종 이상)

- AI 편집 자동화 엔진 개발: 선택한 템플릿에 원고 입력 시 레이아웃 자동 조정, 서체 매칭, 이미지 리사이징, AI 기반 맞춤법·문법 교정·교열 수행 엔진 개발

- 고객 인터페이스(UI/UX) 개발: 템플릿 탐색·선택, 원고 입력, 편집 결과 확인·수정 요청, 최종 확정까지의 과정을 웹/앱에서 수행할 수 있는 사용자 인터페이스 설계·개발

- 출력·납품 시스템 연동: 인쇄용 PDF 출력, 전자책(ePub) 변환, 납품 기능구현

2. 융합인재(학생) 세부 역할

- AI API 연동을 통한 맞춤법·문법 교정·교열 모듈 개발, 서체 매칭 및 이미지 리사이징 등 레이아웃 자동 조정 알고리즘 설계, 템플릿 데이터베이스 연동 백엔드 시스템(API) 개발

- 사용자 리서치 기반 UI/UX 설계 및 와이어프레임 제작, React/Vue.js 활용 프론트엔드 개발, 템플릿 탐색·선택·주문 인터페이스 및 최종 결과물 교정·확인 모듈 구현

3. 단계별 추진 일정

구분	사업추진내용	추진일정(월)
		5	6	7	8	9	10	11	12
1	사전교육
2	요구분석 및 설계
3	핵심 개발
4	통합·테스트
5	시범운영·보완
6	정규직 전환(검토)

모집요건

▪희망 인재 조건

1. 세부 모집 포지션

- 웹 UX/UI 분야 및 AI 자동화 개발 분야 1명

2. 우대 전공

- 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, AI/데이터사이언스, UX/UI 디자인 등

3. 필요 기술

- Figma 등 UI 설계 툴 능숙자, HTML/CSS/JavaScript 및 React/Vue.js 경험자, Python 프로그래밍 및 OpenAI API 연동 가능자, Git 버전 관리 및 SQL/NoSQL DB 설계 역량

4. 과업 수행 태도

- 소외계층(장애인)의 일자리 창출과 ESG 경영이라는 당사의 미션에 깊이 공감하며, 팀원들과 적극적으로 소통하고 애자일 방식의 개발 환경에 주도적으로 임하는 자

실습환경

▪실습 환경

1. 협업 일정 및 방식

- 월 128시간(주 4일) 사무 현장 근무

2. 지원사항

- 24시간 개방형 독립 작업 공간 제공, 고성능 개발용 PC 지급. 효율적 개발을 위한 AI 프로그램(Claude 등) API 및 그래픽 소프트웨어(Adobe CS) 라이선스 지원

사내 디자인 담당 및 개발 담당 실무자를 1:1 전담 멘토로 배정. 매주 1회 정기 스프린트 회의를 통해 태스크를 관리(Jira, Notion 등)하며, GitHub를 통한 심층 코드 리뷰 및 디자인 피드백 제공. 필요시 외부 전문가 초빙 세미나 지원

3. 정규직 전환 계획

㈜위븐

AI 기반 개인화 서비스 플랫폼(Zaemit) UI/UX 고도화 및 디자인 시스템 구축

과제요약

▪ AI 기반 개인화 서비스 플랫폼의 접속자 맞춤 콘텐츠 UI 및 디자인 시스템 구축

▪ 자체 sLLM 엔진(Z.LLM) 기반의 개인화 웹 콘텐츠 자동생성 화면 UI/UX 디자인 고도화

모집인원

▪ AI 플랫폼 UI/UX 디자인 분야 1명

기업정보

설립일

2022. 07. 29.

업태/업종

서비스, 호스팅/SW개발 및 공급

주요 사업

스마트 콘텐츠

근무지

세종시 조치원읍 세종로 2639

추진개요

▪프로그램 개요

1. 추진 배경

- 당사는 자체 개발한 AI 기반 웹사이트 자동생성 서비스 'Zaemit'을 상용화하여 현재 누적 10,000건 이상의 웹사이트를 실제 운영 중임

- 서비스 운영 중 축적된 고객 문의 데이터를 분석하여 사용자의 주요 페인포인트를 파악하였고, 이를 해결할 개인화 핵심기술을 개발하고 있음

- 해당 기술에 최적화된 사용자 경험(UX)을 구현하고 서비스의 시각적 완성도를 높이기 위해 전문 디자인 인력 확보가 시급함

2. 예상 산출물 및 기대효과

- AI 자동생성 서비스 및 개인화 엔진의 사용자 경험 고도화를 통한 전반적인 서비스 품질 향상

- 지역 내 실무형 전문 디자인 인력 양성 및 공급을 통해 세종 지역의 디지털 전환 가속화 기여

과업내용

▪과업 상세 내용

1. 융합인재(학생) 과업 범위

- AI 웹 자동생성 서비스 'Zaemit(재밋)' 개인화 UI/UX 디자인 고도화

2. 융합인재(학생) 세부 역할

- AI 기반 개인화 서비스 플랫폼의 UI/UX 디자인 설계 및 사용성 고도화

- 사용자 중심의 개인화 웹콘텐츠 인터페이스 설계 및 디자인 시스템 구축

- 자체 sLLM 엔진(Z.LLM) 기반의 개인화 웹 콘텐츠 자동생성 화면 디자인

- 접속자 맞춤형 콘텐츠 UI 및 개인화 화면 디자인

3. 단계별 추진 일정

구분	사업추진내용	추진일정(월)
		5	6	7	8	9	10	11	12
1	사전교육
2	요구분석 및 기획
3	디자인 고도화
4	성과 도출 및 피드백
5	정규직 전환(검토)

모집요건

▪희망 인재 조건

1. 세부 모집 포지션

- AI 플랫폼 UI/UX 디자인 분야 1명

2. 우대 전공

- 시각디자인, 디자인컨버전스, UX/UI 디자인 등 디자인 계열 전공자 우대

3. 필요 기술

1) 이해도 및 커뮤니케이션

- UI/UX 디자인에 대한 기초 지식 및 사용자 경험(UX)·인터페이스(UI) 개념 이해

HTML/CSS 등 웹 마크업 언어에 대한 기초 이해(개발자와 원활한 협업 가능자 우대)

반응형 웹 디자인 및 다양한 디바이스(PC/모바일/태블릿) 대응 화면 설계 이해

AI 산출물의 시각적 표현(데이터 시각화, AI 추천 UI 등)에 대한 이해

2) AI 서비스 관심도 및 경험

생성형 AI(ChatGPT, Claude 등등) 활용 경험 및 AI 기반 서비스에 대한 관심

디자인 시스템 또는 컴포넌트 단위의 설계 경험 우대

3) 디자인 도구 및 실무 역량

AI를 활용한 디자인 업무 적응 가능자

프로토타이핑 도구(Figma, Adobe XD, Sketch 등)를 활용한 와이어프레임 제작경험

그래픽 편집 툴(Photoshop, Illustrator) 활용 경험

4. 과업 수행 태도

- 단순한 디자인 경험보다는 새로운 트렌드와 툴을 빠르게 흡수하는 '학습 역량'과 '서비스 이해도'를 최우선으로 평가함

- 기본적인 디자인 툴 사용 경험만 있어도, 당사의 체계적인 교육 커리큘럼을 통해 웹 기초부터 AI 서비스 실무까지 습득할 수 있으므로 강한 성장 의지를 중시함

- 경력 25년 이상의 선임 디자이너가 직접 1:1 멘토링을 진행하므로, 팀의 일원으로서 함께 성장하고자 하는 열린 마인드와 소통 능력이 가장 중요함

- 지원 시 디자인에 대한 열정과 과거 프로젝트(팀 협업) 경험 적극 어필 요망

실습환경

▪실습 환경

1. 협업 일정 및 방식

- 월 128시간(주 4일) 사무 현장 근무

2. 지원사항

현업 디자이너와 동일한 프로젝트에 투입되어, 실무 과정에서 자연스럽게 업무 역량을 체득하는 OJT(현장직무교육) 방식의 상시 교육 진행

디자인 작업 중 발생하는 오류 및 사용성 이슈를 전담 멘토와 함께 분석하고 해결책 도출

이론 중심이 아닌 실무자와 함께하는 현장 밀착형 실습 교육 운영

실습생의 현재 역량 수준을 종합적으로 고려하여 단계적으로 수행 가능한 과업 배정

실습용 데스크탑, 모니터, 마우스 키보드 및 사무기기 제공

3. 정규직 전환 계획

- 평가 방식: 당사 인턴사원 운영 규정에 명시된 '인턴평가 기준표(책임감, 적응력, 이해판단력, 작업수행력 등 총 100점 만점)'를 토대로 정성·정량적 종합 평가 실시

- 보상 및 근로조건: 정규직 전환 시 당사 연봉 체계에 따른 정식 연봉 책정(인턴 성과 반영 우대) 및 명확한 KPI 달성에 따른 인센티브/성과금 지급 검토

- 복지 및 혜택 : 정규직 전환 후 경영 성과에 따라 스톡옵션(주식매수선택권) 부여 대상에 포함될 수 있으며, 프로젝트 기술 개발에 실질적으로 기여한 경우 해당 지식재산권의 공동 발명자 등록 혜택 제공