세종특별자치시 기회발전특구

수요맞춤형 지원사업 인력양성 협약서

홍익대학교 세종캠퍼스 산학협력단(이하 “교육기관”이라 한다.)은 기회발전특구 기술혁신지구(또는 첨단부품소재사업화지구) 내 수요 기업이 필요로 하는 인력 및 수요요건에 따라 (주)OOOOO(이하 “협약기업”이라 한다.)과의 연계를 통해 세종시 특화산업(미래모빌리티, 디지털헬스케어, 정보보호, 양자) 분야 실무에 적합한 재직자 향상과정 및 신규인력 양성과정 교육생을 양성할 수 있도록 유기적 협력관계를 도모하기 위하여 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 기회발전특구 기술혁신지구(또는 첨단부품소재사업화지구) 기업수요 맞춤형 인력양성사업에 관한 교육기관과 협약기업 간의 역할과 책임을 정함을 목적으로 한다.

제2조(교육기관의 역할) ① 교육기관은 세종특별자치시 기회발전특구 인력양성사업을 운영함에 따라 다음 각 호의 역할을 수행한다.

1. 협약기업이 필요한 인력에 대하여 직무분석, 재직자 향상 및 신규인력 양성에 대한 교육 수요반영, 교육과정 개발 및 운영 등 직업능력개발 지원

2. 신규인력 양성과정 수료생에 대한 채용 지원

3. 그 밖에 참여기업의 체계적인 인적자원개발을 지원하기 위하여 필요한 사항

② 교육기관은 재직자 향상 및 신규인력 양성교육을 통해 교육생의 직무능력을 향상시키며, 수료 후 신규인력 양성과정 교육생의 취업을 위해 적극 협력한다.

③ 지원사업의 주관기관인 (재)세종테크노파크와 참여기관인 (재)세종지역산업진흥원(이하 “기관”이라 한다.)은 기회발전특구 내 협약기업 등의 수요에 맞게 교육이 설계·운영되도록 교육기관과 협력하여 주도적인 역할을 수행한다.

④ 각 기관은 교육 수료 후 교육생의 취업여부, 취업 후 직무 등에 관해 교육기관과 함께 관리 및 보고하며, 특히 채용협약, 기회발전특구 내 교육생 모집 등 원활한 성과 창출이 이루어질 수 있도록 교육기관과 협약기업을 적극적으로 지원한다.

제3조(협약기업의 역할) ① 협약기업은 기회발전특구 수요맞춤형 인력양성 교육을 위해 각 호의 역할을 수행한다.

1. 재직자 향상 및 신규인력양성 교육과정 수요조사 참여, 모니터링 및 피드백, 재직자 교육과정 참여지원, 신규인력 양성과정 교육생 취업지원, 현업 멘토링 등을 통해 기회발전특구 인력양성 교육과정 운영에 참여

2. 직무능력 향상을 위해 지원 가능한 교육시설 및 장비 등 제반사항에 대하여 교육기관과 협의하여 제공

② 협약기업은 교육생의 직무능력 향상 및 수료 후 취업을 위해 협력한다.

제4조(성실의무) 교육기관과 각 기관, 협약기업은 신의성실의 원칙에 기초하여 기회발전특구 수요맞춤형 지원사업 인력양성 교육과정을 성실히 이행하여야 한다.

제5조(협약기간) 별도의 의사표시가 없는 한 본 협약의 유효기간은 지원사업이 종료되는 시점까지(2026. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.)로 한다. 다만 협약기간은 사업 계속지원 여부 또는 협약기업 사정에 의해 변경되는 경우, 본 협약이 해지된 것으로 본다.

제6조(해석) ① 본 협약서에 대하여 교육기관과 협약기업 사이에서 해석상 갈등이 있을 경우에는 교육기관의 해석에 의한다. 본 협약은 대한민국 법률에 의해 해석된다.

② 본 협약서(첨부 포함)는 2통을 작성하여 기명·날인하고 교육기관과 협약기업이 각각 1통씩 보관한다.

2026년 1월 2일

교육기관명: 홍익대학교(세종) 산학협력단 주소: 세종특별자치시 조치원읍 세종로 2639 산학협력관 203호	협약기업명: (주)OOOOO 주소: 세종특별자치시
대표자명: 한 정 희 (직인)	대표자명: O O O (직인)